Modalités d’accès à une formation professionnelle
Prise en charge de votre formation selon votre statut
Que vous soyez salarié ou sous un autre statut, il existe des possibilités de financer votre formation.
Vous souhaitez suivre une formation, mais vous vous demandez comment la financer ?
Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de solutions de financement et dans vos démarches administratives.
Plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés.
Le Plan de Développement des Compétences
Dédié aux actions à l’initiative de l’employeur, le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions mises en œuvre au bénéfice des salariés (y compris les dirigeants salariés).
Le Dispositif Pro A
Favorise l’évolution professionnelle des salariés.
Permet : d’évoluer, de bénéficier d’une promotion, ou même de changer de métier (reconversion).
Le CPF
Concerne tous les actifs : les salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, agents publics, professions libérales ou non salariées, conjoints collaborateurs.
Permet de suivre des formations certifiantes.
Le CPF de transition
Remplace le Congé Individuel de Formation (CIF)
Permet de mettre en œuvre un projet de transition professionnelle.
Changer de métier ou de profession après avoir suivi une formation certifiante (réorientation professionnelle)
Vous pouvez prétendre à des formations que vous soyez travailleur dirigeant de société, travailleur indépendant ou repreneur d’entreprise.
Le CPF
Concerne tous les actifs : les salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, agents publics, professions libérales ou non salariées, conjoints collaborateurs.
Permet de suivre des formations certifiantes.
Nos salles de formations ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Seven Life adapte ses supports et matériels aux spécificités de ses apprenants et garantit l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap.
Si la solution d’adaptation n’est pas satisfaisante, la Référente Handicap de Seven Life orientera le stagiaire vers la structure compétente.
L’inscription se fait directement auprès de Fathia Khelladi, Seven Life, qui sera l’interlocutrice pour la définition du besoin et la contractualisation.
Un délai de l’ordre de 2 semaines est à prévoir entre la demande d’inscription et le démarrage de la formation.
L’ouverture de nos sessions en inter est garantie à partir de 4 stagiaires.
La demande d’inscription se fait auprès de Déborah Schmidt.
Le recrutement se fait sur dossier, entretien de motivation et passage de tests de sélection.
Les demandes d’inscription sont acceptées jusqu’à 1 mois avant le démarrage du parcours.
Prochaines sessions : septembre 2024