Formation langue arabe perfectionnement
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Certificateur : LINGUEO – LILATE
Code RS : RS6144 – Voir la fiche sur France Compétences
Date d’échéance de l’enregistrement : 24/10/2025
Cette formation est dispensée dans le cadre de formation en présentiel et distanciel.
Objectifs formation arabe professionnel
– Acquérir une aisance communicative
– Maîtriser l’entretien de négociation
– Défendre ses arguments
– Déchiffrer les documentations techniques
PUBLIC CONCERNÉ
– 18 ans et plus
– Toute personne amenée à négocier à l’international et devant comprendre des documentations techniques dans le cadre de son emploi
PRÉREQUIS
Niveau intermédiaire en arabe (B2) et un PC et une connexion internet
DURÉE
20 heures
Effectif
de 1 à 6 stagiaires
TARIF
Inter* : 1800€ HT
Intra** : sur devis
*Inter : dans nos locaux
**Intra : dans vos locaux
Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations intra-entreprise est réservé aux professionnels.
Il peut être initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié.
L’accès à nos formations interentreprises est ouvert aux professionnels ainsi qu’aux particuliers. Il peut été initié, soit par l’employeur, soit à l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier, soit à l’initiative propre du salarié ou directement par le particulier.
• Pour chaque demande de formation, notre service réalise dans la mesure du possible un entretien téléphonique afin d’établir une formation personnalisée qui prend en compte les attentes, les préférences et les contraintes du prospect. Une politique de prévention de la violence dans leur(s) établissement(s) peut-être également proposée. Lors de cet entretien, les modalités de déroulement et de sanction de la formation, le ou les objectifs, les connaissances et les compétences acquises, les sources de financement, etc., sont précisés.
• Une proposition commerciale est transmise, un programme adapté ainsi qu’une fiche client, qui permet de faciliter les échanges administratifs.
A réception du devis signé l’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.
Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nous veillons au respect des conditions d’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour les apprenants qui auraient des besoins en compensation spécifiques pour suivre la formation avec le plus d’efficacité possible, il est possible de prendre contact avec notre référent handicap :
Mme Déborah SCHMIDT – 04 91 94 20 51 – adm.sevenlife@gmail.com
CONTENU FORMATION
– Consolider son aisance communicative
✓ Les automatismes de l’expression orale
✓ Utiliser des tournures de phrase particulières et expressions idiomatiques
✓ Discuter d’actualité et de culture
– Négocier à l’international
✓ Présenter ses arguments en employant le registre de la langue approprié
✓ Ecouter son interlocuteur et ajuster son discours
✓ Maîtriser l’entretien en situation de tension
✓ Conclure l’entretien de négociation
– Argumenter, traiter les objections
✓ Développer son aisance et fluidité orale
✓ Pratiquer une écoute active
✓ Interrompre, clarifier, reformuler
– Comprendre une documentation technique
✓ Maîtriser les textes sans ponctuation
✓ Maîtriser les expressions types des documentations techniques
✓ Adopter le style de lecture rapide
ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE
L‘encadrement pédagogique est assuré par le responsable
pédagogique de la formation.
INTERVENANTS
La formation est dispensée par un formateur spécialiste de la thématique et de l‘enseignement aux adultes.
Méthodes pédagogiques
Méthodologie basée sur l’alternance d’apports théoriques et de cas pratiques et mises en situation.
Face à face avec un formateur de langue arabe. Exercices pratiques. Jeux de rôles
Moyens techniques
Diaporama détaillé et illustré, un support de cours élaboré par le formateur en charge de l’action, imprimé et relié est remis au stagiaire.
Modalités d’évaluation des acquis
Questions orales ou écrites (QCM),
mises en situation,
formulaires d’évaluation de la formation
Suivi et validation
- – Évaluation pédagogique :
- Suivi des objectifs et des progressions pédagogiques en continu
- Individualisation du parcours en fonction des progressions
- Échanges réguliers avec le formateur
– Évaluation pédagogique : - Évaluation diagnostique : questionnaire ou mise en situation pour évaluer les acquis et lacunes de chaque stagiaire
- Évaluation continue de la progression (au cours des exercices et mises en situations) :
contrôle de l’acquisition des notions étudiées et de la capacité à les mettre en application, identification des axes de progression - Passage de la certification Lilate à l’issue de la formation
– Évaluation de satisfaction :
Évaluation de la satisfaction en fin de stage par un questionnaire qualité
INTERVENANTS
La formation est dispensée par un formateur spécialiste de la thématique et de l‘enseignement aux adultes.
VALIDATION FORMATION
À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.
Certification Lilate