Formation créer et mettre en page des documents à l’aide d’un traitement de textes (Word)
Objectifs formation créer et mettre en page des documents à l’aide d’un traitement de textes (Word)
– Découvrir et s’approprier le logiciel
– Rédiger un texte plus élaboré et éditer la mise en forme
– Mettre en page le document et finaliser le document
– Utiliser les fonctionnalités incontournables et les astuces
PUBLIC CONCERNÉ
Cette formation est destinée à des futurs utilisateurs de Word ou des utilisateurs débutants
Formation en présentiel et distanciel
PRÉREQUIS
Avoir un PC, une connexion Internet et Pack Office pour les formations à distance.
DURÉE
14 heures,
soit 2 jours
TARIF
Inter* : 1200€ HT
Intra** : sur devis
*Inter : dans nos locaux
**Intra : dans vos locaux
PROGRAMME FORMATION Créer et mettre en page des documents à l’aide d’un traitement de textes (Word)
Présentation de l’interface
Créer, enregistrer et classer un document
– Saisir un document brut
– Enregistrer le document dans un dossier
– Organiser ses documents et ses dossiers
Mettre en forme du texte
– Le groupe Paragraphe, Le groupe Police, Le groupe Style
– Copier/Coller
– Reproduire une mise en forme
Insérer des illustrations
– Insérer une image, une forme
– Organiser les images sur son document
– Créer un tableau
– Insérer un lien internet
– Insérer un graphique
Imprimer un document
– Visualiser le document avant impression
Modifier les marges
Choisir l’orientation du papier
INTERVENANT
La formation est dispensée par un formateur spécialiste de la thématique et de l‘enseignement aux adultes.
Méthodes pédagogiques
Démonstration de l’utilisation du logiciel sur écran. Exercices pratiques. Accompagnement sur les supports des apprenants.
Un support conçu par le formateur en charge de l’action, imprimé et relié, est remis au stagiaire. Selon les besoins spécifiques des stagiaires, remise de documentations complémentaires.
Moyens techniques
Mise à disposition de PC pour les stagiaires en présentiel. Diaporama détaillé et illustré, support de cours élaboré par le formateur, tableau blanc.
Modalités d’évaluation des acquis
– Évaluation initiale : questionnaire ou mise en situation pour évaluer les acquis et lacunes de chaque stagiaire
– Évaluation continue de la progression (au cours des exercices et mises en situations) : contrôle de l’acquisition des notions étudiées et de la capacité à les mettre en application, identification des axes de progression
SUIVI ÉVALUATION ET VALIDATION
Suivi pédagogique
– Suivi des objectifs et des progressions pédagogiques en continu
– Individualisation du parcours en fonction des progressions
Évaluation de satisfaction
– Évaluation de la satisfaction en fin de stage par un questionnaire qualité
VALIDATION FORMATION
A l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.
Certification ENI