Formation DUER
Objectifs formation DUER
– Connaître les dispositions de la loi Santé au Travail relatives au Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)
– Se mettre en conformité sur l’élaboration, l’accessibilité et la conservation du DUER
– Mettre en place les bonnes pratiques
PROGRAMME FORMATION DUER
Amélioration des conditions d’élaboration, d’accessibilité et de conservation du DUER
– Inventaire des risques professionnels
– L’impact du télétravail
– La traçabilité des risques
– Le renforcement de la surveillance médicale des salariés
Contribution du CSE à l’évaluation des risques
– Association à l’évaluation des risques et à la mise à jour du DUER
– Formations des membres du CSE : les évolutions de la loi
Duer et programme annuel de prévention pour les entreprises de plus de 50 salariés
– Liste des mesures de prévention
– Les ressources de l’entreprise à mobiliser
– Le calendrier de mise en œuvre
– Consignation de la liste des actions de prévention dans le DUERP pour les entreprises de moins de 50 salariés
Conservation et mise à disposition du DUER
– Durée et modalités de conservation
– Modalités de mise à disposition des données
– Personnes autorisées à consulter le DUER
INTERVENANT DUER
La formation est dispensée par un formateur spécialiste de la thématique et de l‘enseignement aux adultes.
Méthodes pédagogiques
L’analyse des pratiques et retour d’expériences, l’actualisation et le maintien des compétences : chaque participant a l’occasion de mettre en œuvre l’ensemble de la conduite à tenir sur des cas concrets. Les épreuves de certification :
L’évaluation des acquis lors de mises en situation se fait tout au long de la formation.
Moyens techniques
Diaporama détaillé et illustré, un support de cours élaboré par le formateur en charge de l’action, imprimé et relié est remis au stagiaire. Mannequins, matériel de simulation
Modalités d’évaluation des acquis
Évaluation continue de la progression (au cours des exercices et des mises en situation) : contrôle de l’acquisition des notions étudiées et de la capacité à les mettre en application, identification des axes de progression.
VALIDATION FORMATION
À l‘issue de la formation, le stagiaire reçoit une attestation nominative de formation indiquant la nature de la formation suivie, sa durée et les objectifs pédagogiques atteints.